目前分類:楊老師 (15)

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美國開國時期極富盛名的政治家、哲學家富蘭克林,他的自律約章非常嚴格,其中有一則小故事說明了他過人的毅力與改變自己的方法。
  楊智為那時父親規定他們兄弟要在每天上學之前把木柴劈好,以備一天之用,但因早上貪睡晚起,上學又怕遲到,所以,每次都匆匆忙忙的,沒把柴劈得狠好,令父親十分光火。為此,富蘭克林便暗暗告訴自己,並且自我要求:為了訓練、強化我的適應能力,我要從身邊最不在意的事做起

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這是一段父親與女兒的對話。iTalent*學習計畫

iTalent學習計畫 星期天的早晨,剛過八點,女兒就從房裏走出來了,一副輕裝打扮,正看報的父親就問她說:「一大早要上哪兒呀?」

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生涯規劃在一般印象中都是刻板、很難做到的、有壓力的、不實用的、唱高調的……好像只限於文字作業。但是,如果我們願意以較輕鬆的心情、實際的方式去學習「生活規劃」,它將可以使你的生活與生命「同床共枕」而非「同床異夢」,你是否願意事是看?iTalent*學習計畫

        若把社會上的人劃分成六等份,如金字塔型(如圖),那麼,在尖塔頂端的是成功者,人數最少,卻皆為國家、社會最優秀傑出的人士,如企業家、哲學家、政治家,他們可以把經驗傳承下去,讓後學受益不少。接下來便是成功人士,他們較成功者略遜一籌,但是在其專業領域中卻有出類拔萃的一面,如馬英九、陳水扁、鄭志龍。第三層是為工作而生活的人,他們熱愛工作、不計較收入,只為實現理想。令我印象深刻的是「屏風表演劇團」的李國修和王月夫婦,為了執著於舞台劇的成功演出,夫妻倆胼手胝足,甚至有三餐居已泡麵裹腹的紀錄。他倆這種為工作而工作的熱情,令人佩服。

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提昇工作效率的能力 ~iTalent*學習計畫

 

      有一個工程師因工作效率非常低,因此成為公司最想FIRE掉 的重點對象。在我與這位工程師談過之後,我發現他並不是一個混日子的人,反而他每天工作的時間都長達十四小時之久,那他到底是在忙什麼呢?原來他大部分時 間都在打研究報告,打完報告後,他又花了很多的時間在修飾潤稿上,以致天天加班,又不見明顯的的工作績效。他不知道公司最在意的是要他把一些數據提報出 來,而非冗長文字的陳述,那些都是不必要的。從這工程師的案例可以看出,他簡直沒有時間管理概念。

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